భారతదేశంలో అత్యున్నత ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల నియామక సంస్థ అయిన యూనియన్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (UPSC) తన వందేళ్ల ప్రస్థానాన్ని విజయవంతంగా పూర్తి చేసుకుంది. 1926 అక్టోబర్ 1న ‘పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్’గా ప్రారంభమైన ఈ సంస్థ, రాజ్యాంగబద్ధమైన స్వతంత్ర వ్యవస్థగా రూపాంతరం చెంది ప్రతిభ, పారదర్శకత ఆధారంగా పరిపాలనా అధికారులను అందిస్తోంది.
1855లో లండన్‌లో ప్రారంభమైన ఇండియన్ సివిల్ సర్వీస్ (ICS) పరీక్షలు, జాతీయ ఉద్యమాల ఒత్తిడితో 1922లో తొలిసారిగా అలహాబాద్‌లో నిర్వహించబడ్డాయి. 1863లో సత్యేంద్రనాథ్ ఠాగూర్ తొలి భారతీయ ఐసీఎస్ అధికారిగా నిలిచారు. స్వాతంత్య్రానంతరం రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 315 నుండి 323 వరకు యూపీఎస్‌సీకి ప్రత్యేక స్థానం కల్పించారు.
కాలానుగుణంగా యూపీఎస్‌సీ అనేక కీలక మార్పులను ప్రవేశపెట్టింది. 1950లో కేవలం 8 పరీక్షా కేంద్రాలు ఉండగా, ప్రస్తుతం అవి 86కు పెరిగాయి. 2025 సివిల్ సర్వీసెస్ ఎంపికల్లో మహిళల శాతం 31.2%కి చేరుకోగా, టాప్ 25 ర్యాంకుల్లో 11 మంది మహిళలు నిలిచారు. దివ్యాంగులకు స్క్రైబ్ సదుపాయం, అదనపు సమయం వంటి సదుపాయాలు అందిస్తోంది.
సాంకేతికంగా కూడా ఎన్నో సంస్కరణలు తెచ్చింది. 2000లో ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్ విధానం, 2025లో యూనివర్సల్ రిజిస్ట్రేషన్ నంబర్, ర్యాండమైజ్డ్ ఇంటర్వ్యూ బోర్డులు మరియు 2026 ప్రిలిమ్స్‌లో AI ఆధారిత ముఖ గుర్తింపు (Facial Recognition) వంటి ఆధునిక సాంకేతికతను వినియోగిస్తోంది. ప్రస్తుతం డాక్టర్ అజయ్ కుమార్ నేతృత్వంలో యూపీఎస్‌సీ నిష్పాక్షికత, సమాన అవకాశాల సూత్రాలతో నిరంతరం ముందడుగు వేస్తోంది.
యూపీఎస్‌సీ వందేళ్ల ప్రస్థానం సంస్కరణలు, ఆధునికత వైపు అడుగులు
